佛坪县针对欠薪陈案、劳资纠纷积案和拖欠工程款可能导致的信访问题进行全面排查起底，对已办结的开展回头忘，对隐患尚存的，建立工作台账，落实领导包案制度，明确工作任务、责任单位和化解期限，确保达到“三包一保”要求，即“包解决、包处理、包结案、保稳定”，为申报验收“无欠薪”县筑牢基础。
针对工程建设领域欠薪高发、频发顽疾，该县通过指导规范企业劳动用工、工资支付、工程款结算管理，夯实企业主体责任，不断提升企业管理水平。同时，预先审核建设单位施工所需资金安排等，源头遏制因建设单位资金不足导致的欠薪问题；并要求每个建设单位的施工总承包单位至少配备1名劳资专管员，县域内每个在建项目至少一名监察员，并组织相关部门定期对其进行培训，确保项目专人盯、用工专人管、制度专人抓，倒逼企业全面落实各项制度，源头遏制欠薪隐患苗头。
同时，该县积极拓展举报方式、鼓励群众投诉，通过政府网站、微信公众号、张贴海报等方式向社会公布欠薪投诉举报电话、劳动保障监察大队负责人手机号码及秦云就业小程序二维码，多渠道、多形式、常态化公开征集欠薪线索。设立劳动仲裁、劳动监察“一站式服务窗口”，并实行投诉举报首问负责制和快速反应处置机制，严格依法依规，限时办结,以矛盾纠纷化解、查办案件的实际成效让群众满意。
今年上半年，该县共接到欠薪投诉45件，办结45件，协调解决193名劳动者报酬112.59万元，有效地保护了劳动者的合法权益。（汉中日报）
