市智慧城市建设局积极贯彻“三个年”活动精神，开设了“干部业务大讲堂”，围绕数字中国、数字经济、数据治理、智慧城市等专业内容，采用干部“自主选题、自行备课、轮流讲课”的方式，让业务骨干走上讲堂，在“领学、讲学、研学、践学”中对标找差、启发思路、破解难题，切实提高干部作风能力，培养一支讲政治、懂业务、善思考、敢担当的干部队伍。

潜心钻研，在“深”上下功夫，培养专业型干部。讲学过程中，干部对讲学内容反复咀嚼、全面消化、深入吸收，并与个人思考和工作实际深度结合，避免了浅尝辄止、囫囵吞枣的无效学习，形成“干部教、教干部”的良性循环。

知行结合，在“活”上下功夫，培养实践型干部。把实践作为学习的落脚点，引导干部活学活用，全面贯彻落实数字中国建设战略部署，围绕“2522”整体框架系统谋划工作，紧扣数据要素、通信网络等重点夯实基础底座，紧贴“优政、惠民、兴业”三大功能加快推进“智慧汉中”项目建设，着力打造数字政府、数字社会。

坚持不懈，在“恒”上下功夫，培养持续型干部。形成干部讲堂常态化学习机制，每月开展2次学习实践活动，坚持不懈、循序渐进，让全体干部学在时常、思在日常、践在经常，让“领学、讲学、研学、践学”逐步成为干部的自觉习惯和成长路径，全面提升干部的综合素质和担当能力。